关于及时做好节后员工“收心”教育的通知
公司所属各部门车间：
2024年新春佳节在欢乐祥和的气氛中度过。公司全体员工在欢度春节的同时，坚守工作岗位，尽职履责，确保了安全平稳生产。为了加强节后安全生产，杜绝有的员工仍然沉浸在节日的氛围中，因精神状况欠安、心态有些懒散、做事有些焦躁、安全意识降低而带来安全隐患，帮助员工尽快收心，现就节后员工“收心”教育工作安排如下。
一、加强“收心”教育。各部门车间自行组织召开节后“收心会”，可与班前、班后会结合开展。按照计划积极做好节后培训和应急演练工作。做好“收心会”记录、班组安全活动记录、培训记录、应急演练记录，做到人人签字，参加“收心”不漏一人。从而进一步教育引导员工牢固树立“安全第一”的思想。“收心”教育要紧紧围绕年度安全生产目标，结合当前安全生产形势，全面安排各部门车间安全工作，利用各种形式大力开展节后安全宣传活动，引导一线员工时刻把安全生产放在心上，上标准岗、做安全事，从思想上为员工上好“安全弦”，使员工迅速调整状态，收心聚力，做到精神状态调整到位，工作思路调整到位，目标责任调整到位，确保节后各项工作有条不紊。公司全体员工要重视安全生产的重要性，必须时刻保持警惕，严格遵守公司安全管理制度和操作规程，确保生产过程中的安全可控。
二、加强安全检查。为确保节后“收心”工作见到成效，各部门车间应明确职责，部门车间主要负责人及安全员须深入生产现场进行安全检查，重点查找管理薄弱环节，逐一分析生产不安全因素，及时发现并解决倾向性、苗头性问题，消除安全隐患。同时，各部门车间要加强风险辨识和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患，确保员工的人身安全和公司的安全生产。对有留恋“酒桌”和“牌桌”现象的员工进行严格排查，一旦发现，坚决杜绝其上岗作业，把不符合安全生产的违纪行为及时消灭在萌芽之中。
常言道，“一年之计在于春”。希望各部门车间通过“收心”专项教育，促使员工将过节的激情转化为工作的热情，并集中精力全力以赴的投入到新一年的各项工作中，为全年安全生产开好头，打好基础，提供安全保障，力争做到思想始终处在前沿状态，激情始终处在临战状态，行动始终处在可控状态，生产始终处在安全状态，绩效始终处在最优状态，团队始终处在和谐状态，为圆满完成2024年度各项工作任务而努力奋斗。
